中国加入WTO以后，中日经济文化交流日益密切，越来越多的日资、中日合资企业在中国出现，日本已压倒美国成为中国第一大贸易伙伴。这就为赴日留学生提供了一个广阔的就业空间。日本来华投资的企业家迫切需要既懂汉语和日语，又了解日本社会、兼懂日本人和中国人思维方式和处事特点的人为他们工作。留日毕业生就是最佳人选。他们被聘用后一般都会被重用，逐渐成为日资企业的高层管理人员，工资待遇非常高。 另外，由于日本进入老龄化社会，人口出生率下降，妇女又很少工作，所以日本的劳动力市场很大，大量的留学生毕业后如果愿意在日本工作，都有就业的机会。在日本连续工作五年，便可以申请永居权，获得绿卡。由于历史的原因，中国的日语人才十分匮乏，如果留日学生愿意回国工作，高薪就业机会也十分多。总之，留学生毕业后，都是富有现代观念的国际化复合型人才，他们的就业机会和空间与国内一般大学毕业生不能同日而语，薪水和待遇优越数十倍。这一点，是不用做过多解释的的。
